Bonusurile primite de membrii Calivita

 

Ce sunt PuncteLE Bonus si PunCteLE Comerciale?

Produselor din lista de preturi li s-au acordat Puncte Bonus (PB) si Puncte Comerciale (PC), functie de valoare si importanta.
Punctele bonus stau la baza stabilirii nivelului de performanta (NP), iar valoarea unui punct bonus este 0,1$.

Punctele comerciale formeaza baza pentru calcularea platilor lunare. Procentele nivelului nominal de performanta sunt aplicate totalului de Puncte Comerciale pentru a determina drepturile banesti lunare ale unui Distribuitor (ex. Nivelul nominal de performanta % x SUMA PC)

Sub ce formă îşi plăteşte compania membrii?

1. Reduceri pentru Distribuitorii Consumatori

Distribuitorii care au atins un nivel de performanţă de Distribuitor Consumator (4%, 7% sau 10%) nu au dreptul la recompense financiare din partea Companiei, dar pot beneficia de reduceri suplimentare la preţul de Distribuitor în momentul cumpărării produselor din Reţea. In acest caz, Compania le permite sa utilizeze suma respectiva drepr reducere suplimentara pentru cumparaturile ulterioare din Retea.

Drepturile de reducere acumulate pot fi folosite pentru a reduce orice factură emisă la cumpărarea produselor din Reţea, până la maximum 50% din valoarea totală a facturii.

Distribuitorii Consumatori vor pierde drepturile de reducere care nu sunt folosite în decurs de 12 luni de la obţinerea acestora.

Distribuitorii aflaţi la niveluri de performanţă de Distribuitor Consumator (4%, 7%, 10%) obţin reduceri personale de fidelitate în funcţie de cumpărăturile reţelei lor. Dreptul la reduceri al Distribuitorilor aflaţi la nivel de Distribuitor Consumator se calculează în aceeaşi manieră ca plăţile bonus acordate nivelurilor Nominale de performanţă.

Însă, în cazul Distribuitorilor Consumatori, Compania nu plăteşte această sumă în numerar, ci le permite Distribuitorilor Consumatori să o folosească sub formă de reducere suplimentară la cumpărăturile ulterioare de produse din reţea (vezi următoarea secţiune).

Cum folosesc reducerea pentru cumpărăturile ulterioare?

Reducerile personale de fidelitate neutilizate se cumulează. Reducerea individuală poate fi folosită pentru a acoperi până la 60% din valoarea totală a cumpărăturilor de pe o factură şi va fi dedusă din suma brută de pe factură.

Cum aflu ce sumă pot folosi la cumpărături?

  • Trimitem înştiinţări pe data de 20 a fiecărei luni;
  • Când ceri o parolă, indicăm şi acest lucru, printre altele;
  • Poţi afla care este suma în sistemul cvBonus;
  • Cu ajutorul colegilor noştri din magazine;

2.Plata Bonusurilor pentru nivelele nominale de performanţă

Distribuitorii care au atins un nivel nominal de performanţă (12%, 15%, 18% sau 21%) au dreptul la bonusuri în numerar din partea Companiei.

Plăţile sunt efectuate lunar de Companie către Distribuitori, în conformitate cu Regulamentul în vigoare în momentul efectuării plăţii, precum şi conform reglementărilor legale, financiare, fiscale şi altor reglementări în vigoare în momentul efectuării plăţii.

Pentru a fi eligibil să primească o recompensă financiară, Distribuitorul trebuie să fi realizat minimul de cumpărături în luna pentru care a fost emisă lista de performanţă.Valoarea cumpărăturilor lunare minime variază în funcţie de nivelul nominal de performanţă al Distribuitorului, după cum urmează: 

– dacă nivelul nominal de performanţă al Distribuitorului este de 12%, 15% sau 18%, cumpărăturile personale de produse din Reţea trebuie să totalizeze 500 PBP. 

– dacă nivelul nominal de performanţă al Distribuitorului este de 21%, cumpărăturile personale de produse din Reţea trebuie să totalizeze 1.000 PBP. 

Pentru a înţelege cum creşte comisionul în cazul în care ne-am format o reţea activă de colaboratori, vom considera următorul model ipotetic de structură:

Model structura retea colaboratori

Asa cum s-a mentionat, punctele bonus(PB) stau la baza stabilirii nivelului de performanta, iar punctele comerciale(PC) formeaza baza pentru calcularea platilor lunare, astfel:
Venitul lunar = nivelul de performanta lunar(%) x SUM PC lunare
Daca lucram singuri, venitul lunar se prezinta conform tabelului:

Puncte bonus lunare 1000 – 2999 3000 – 8999 9000 – 17999 18000 – 34999 35000 – 62999 63000 – 94999 Peste 95000
Nivel de performanta 4% 7 % 10% 12% 15% 18% 21%
Puncte comerciale lunare 325-975 976-2930 2931-5860 5861-14400 14401-20520 20521-30944 Peste 30945
Sumele in bani (lei) 13-39 68-205 293-586 703-1728 2160-3078 3695-5570 Peste 6500

Daca ne vom construi o retea stabila de colaboratori, venitul nostru permanent lunar va fi calculat prin luarea in considerare atat a punctelor personale, cat si a punctelor cumulate de intreaga retea, asa cum se prezinta in schema de mai jos, in care s-a considerat o situatie lunara a unui afiliat (DV), care are in retea 5 colaboratori si obtine rezultatele mentionate in dreptul fiecaruia:

Nivelul 1:
Dumneavoastră – rulaj ultima lună: : 1.000 PB, 325 PC.
Nivelul 2:
Colaborator 1: rulaj ultima lună impreuna cu reteaua sa:40.000 PB, 13030 PC.

Colaborator 2: rulaj ultima lună impreuna cu reteaua sa: 15.000 PB, 4890 PC.

Colaborator 3: rulaj ultima lună impreuna cu reteaua sa: 25.000 PB, 8140 PC.

Colaborator 4: rulaj ultima luna impreuna cu reteaua sa: 6.000 PB, 1955 PC.

Colaborator 5: rulaj ultima luna impreuna cu reteaua sa: 60.000 PB, 19540 PC.
Punctele noastre bonus(PB) cumulate cu ale distribuitorilor din reţeaua pe care ne-am creat-o, însumează:
TOTAL PB pe reţea = 1.000 +40.000 + 15.000 + 25.000 + 6.000 + 60.000 = 147.000
Conform tabelului de mai sus, am depăşit pragul de 95.000 de puncte pe întreaga structură si ne-am calificat la nivelul de 21%. Să calculăm acum ce venituri ne revin nouă şi respectiv colaboratorilor noştri odată ce ne-am calificat la acest nivel.
Total venituri (comision) pe reţeaua noastră = 21% x 47879 PC = 10055 lei
Din această sumă, colaboratorilor le revin următoarele sume:
Colaboratorul 1 – a rulat produse de 40.000PB, 13030 PC şi s-a calificat la nivelul 15%. Comisionul lui si al echipei lui este: 15% x 13030 PC = 1955 lei
Colaboratorul 2 – a rulat produse de 15.000 PB, 4890 PC şi s-a calificat la nivelul 10 %. Comisionul lui si al echipei lui este: 10% x 4890 PC = 489 lei
Colaboratorul 3 – a rulat produse de 25.000 PB, 8140 PC şi s-a calificat la nivelul 12 %. Comisionul lui si al echipei lui este: 12% x 8140 PC = 977 lei
Colaboratorul 4 – a rulat produse de 6000 PB, 1955 PC şi s-a calificat l la nivelul 7 %. Comisionul lui si al echipei lui este: 7% x 1955 PC = 137 lei
Colaboratorul 5 – a rulat produse de 60.000 PB, 19540 PC şi s-a calificat la nivelul 18 % Comisionul lui si al echipei lui este: 18% x 19540 PC = 3250 lei
Deci, TOTAL încasări Colaboratori 1-5 = 1955 + 489 + 977 + 137 + 3520 = 7078 lei
Rezultat => Venit lunar personal (V1) = 10055 lei -7078 lei = 2977 lei
OBS.: Această sumă o primim în condiţiile în care în luna respectivă nu am lucrat personal decât de 1000 PB, 325 PC (echivalentul unui comision de 13 lei)!
Din acest exemplu reiese urmatorul lucru esential:”pentru a ne crea cu adevărat o afacere din această activitate trebuie sa ne CONSTRUIM O REŢEA care să compenseze efortul şi munca depusa, prin veniturile care vor continua să sosească.
Din momentul in care impreuna cu reteaua noastra am atins nivelui 21%, iar in mod asemanator unul din colaboratorii nostri directi si-a extins la randul sau afacerea, astfel incat si el a ajuns la nivelul 21%, firma nu ne mai plateste ca pana acum, plata de pe punctele colaboratorului se va face conform unui nou standard, prezentat la capitolul “Recompense speciale pentru manageri”, din Regulamentul de functionare.