Scrie pe o bucata de hartie: VISELE, SCOPUL, TELURILE, DATA de inceput si de finalizare a ceea ce ti-ai propus sa realizezi in viata.

In acest sens iti propun 4 etape:

  1. SCRIEREA VISULUI (definirea Scopului, Telurilor),
  2. MOTIVATIA,
  3. STABILIREA TERMENULUI (datei cand ti-ai propus sa realizezi visul),
  4. PLANIFICAREA.
  5.   Subconstientul fiecaruia din noi naste vise indraznete: o casa, o masina, o afacere uriasa etc.
    Fie ca nu am avut mijlocul de a le materializa, fie ca nu am avut curajul necesar, cert este ca pentru multi acestea au ramas un vis.

1.Pentru a indeplini ce te-ai propus (ai visat), trebuie mai intai SA-TI SCRII VISUL.

Asta inseamna: sa ITI DEFINESTI UN SCOP, UN TEL, etc. in viata, sa faci un legamant cu tine insuti, sa reei – in momentele de sinceritate si luciditate – lupta abandonata din cauza unor prime obstacole.

Este ca si cum te-ai pregati sa pleci intr-o calatorie si sa stii, ca la destinatia ei, ar urma sa primesti functia de director.

  1. motivatie

Cu ce se intretine un foc? Cu combustibil. La fel si tu, care te gandesti ca vei deveni director, visezi la momentul cand esti in acel scaun, cand toti te asculta, cand vei avea o casa, o masina, etc. Cum vor arata ele? Cum te vei simti tu si familia ta in ele?Ľ Aceasta flacara trebuie intretinuta zilnic.

De aceea e bine sa decupezi dintr-o revista imaginea care te-a inflacarat si s-o lipesti (de exemplu) in dormitor. Ori de cate ori te trezesti sau te culci, ai in fata imaginea visului tau care asteapta sa fie materializata.  Aceasta imagine te v-a MOTIVA mereu.

Vei avea o directie spre care te indrepti, un drum bine stabilit. Cu cat drumul va fi mai scurt si mijlocul de transport cel mai rapid si confortabil, cu atat vei semana mai mult cu ceea ce vrei sa fii (sa devii).

Tu vei fi un director si trebuie sa te comporti ca un director.

  1. STABILIREA TERMENULUI

Daca numirea de directori se face des, in 6¸8 luni si tie ti se propune sa fii director, ce faci?
Amani aceasta sansa dupa 6¸8 ani? Nu.Trebuie s-o faci ACUM.
TE VEI PREGATI din clipa aceasta SA FII DIRECTOR.

4.planificarea

Am definit scopul, telurile, suntem motivati, am stabilit termenul, dar CUM LE INDEPLINIM?
Aici intervine planificarea.

In acest sistem, Motivatia (M), Planificarea (P) si Instruirea permanenta (I), au un rol semnificativ.
Cei ce nu tin cont de ele, au cheltuieli, nu venituri.

Multi considera cea mai de pret motivatie nevoia de a face bani.
Pentru noi motivatia este acel lucru facut din pasiune si in urma caruia sa se nasca bani.
La serviciu te duci pentru a face bani si lucrezi din obligatia de a-ti intretine familia.

Lucrand din pasiune e posibil pe moment sa nu castigi mai nimic, dar sa pui bazele unui castig ulterior atribuit de multi norocului.
Cu alte cuvinte e o mare diferenta intre cei care sunt robii banului si cei care fac banul sa munceasca pentru ei.
Frica de a gandi liber si comoditatea de a munci pentru altul, din asa zisa teama de a nu risca nimic, sunt motivele pentru care nu iti stabilesti un scop in viata, nu lucrezi profesionist si nu ai un nou destin.